1、 根据公司的经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对门店业绩负责；

2、 负责门店团队的全面管理工作，指导、落实和督查门店各岗位的工作职责；

3、 协助人事部完成门店人才培养及梯队建设，打造高绩效团队；

4、 及时宣达公司各规章项制度，严格执行并在门店范围内指导落实；

5、 妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平；

6、 负责与卫生、工商、商场等相关部门的内外对接和各项沟通工作，保障门店正常运营；

7、 对门店各项经营管理工作及对外事务负责，包括经营业绩、数据申报、费用支出等；

8、 管理门店日常事务，提升门店内部行政、库房的管理，控制运营管理成本；

9、领导交办的其他事务；

任职要求：

1大专或以上学历；

2、2-3年门店管理经验；

3、产康、月子中心、美业等相关行业门店管理经验优先；

4、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力；